为进一步细化党员教育管理，推动党员作用发挥可量化、可评价、可考核，近日，自治区农业科学院生物育种实验室党支部召开党员大会，正式审议并全票通过《自治区农业科学院生物育种实验室党员积分制监督管理办法（试行）》。该制度将党员日常表现细化为具体积分指标，旨在推动党建与科研业务深度融合，为科研攻关和团队建设提供长效制度保障。
根据该办法，党员积分由基础积分、履职积分、先锋积分和减分项四部分构成。其中，基础积分重点考核党员参加组织生活、缴纳党费等基本义务履行情况；履职积分聚焦科研任务完成、科技送下乡、社区“双报到”等岗位职责；先锋积分上不封顶，用于激励科研攻关突破、获得表彰奖励、承担重点难点任务等创先争优行为。该办法实行“半年公示、年度总评”的做法，年度积分作为民主评议党员、评优评先的重要依据，积分排名靠前的党员，在项目申报、培训学习等方面优先考虑；积分靠后或出现问题的党员，则由支部书记进行谈心谈话，帮助分析原因、督促整改提升。积分管理工作由支部委员会负责组织实施并监督落实，确保公平公正，试行期一年。
这一制度的推行，将有效破解党员管理中“定性多、定量少”的难题，推动党员评价从模糊印象向精准量化转变。通过“基础积分”保基本、“履职职分”强担当、“先锋积分”激活力，既划清了合格党员的底线，又树立了优秀党员的标杆。同时，积分结果与评优评先、项目申报、培训机会等直接挂钩，形成“干好干坏不一样”的鲜明导向。支部将以积分制管理为抓手，持续营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围，引导全体党员在生物育种科技攻关和服务“三农”的一线中当先锋、作表率，真正把党建优势转化为科研创新动力。
