为强化党风廉政建设，提升关键岗位人员廉洁自律意识，为科研工作营造风清气正的良好环境，2025年8月18日，果蔬所党总支组织科研团队首席、副首席等关键岗位人员开展集体廉政谈话，所班子成员参加会议并与参会人员集中廉政谈话，党总支书记刘恒德主持会议。

会上，首先深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争工作的重要讲话精神、中共中央政治局常委、中央纪委书记李希在二十届中央纪委常委会第十七次集体学习时重要讲话精神以及自治区党委副书记、自治区主席艾尔肯·吐尼亚孜在调研科技创新工作时重要讲话精神，所班子成员分别结合各自分管领域，对廉政风险防控提出具体要求，并通报了科研领域典型案例，警示大家引以为戒，时刻绷紧廉洁之弦。

会议指出，廉政建设是科研事业健康发展的基石，每一位科研工作者，尤其是首席、副首席等关键岗位的同志，肩负着推动科技创新、服务农业发展的重任，必须严格规范科研经费、设备、成果等资源使用，既要以高度的政治自觉严守廉洁底线，坚决杜绝利用项目管理职权搞权钱交易、内外勾结套取科研经费的行为；更要以科研诚信为立身之本，严厉禁止数据造假、成果剽窃、学术裙带等问题，让廉政要求与诚信准则贯穿科研全过程。

会议强调，优良作风是实现“六个一流”目标、保障高水平科技自立自强的必然要求，必须深刻认识廉政建设与科研诚信、科技创新的内在统一性。一要严格科研项目管理，牢固树立“经费为科研服务”的理念，规范项目申报、评审、执行与验收流程，加强绩效评价，确保科研经费合理合规使用，杜绝虚报冒领、截留挪用等问题。二要规范科研成果转化，完善成果登记、评估、转让等环节的监管机制，强化科研诚信审核，对涉及成果真实性、原创性的环节严格把关，杜绝利用虚假成果谋取不正当利益。三要强化人才队伍建设与团队管理，将廉政教育与科研诚信教育纳入科研人员日常培训体系，加强对科研人员的教育与监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，营造清正廉洁的科研发展氛围。

此次集体廉政谈话既是果蔬所加强党风廉政建设的重要实践，也是夯实科研诚信根基的关键举措，通过面对面交流，提高了关键岗位人员的廉政意识，为推动果蔬所科研事业高质量发展提供了有力保障。